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5 Ergebnisse.

Die Problematik der Armut in Afrika

Die Problematik der Armut in Afrika

Lolo, Koffivi
Obwohl Armut eine globale Geißel ist, schauen alle nach Afrika, besonders nach Schwarzafrika, wenn wir das Wort "Armut" sagen. Nicht jeder hat die gleiche Definition von Armut. Die Vereinten Nationen und die Weltbank haben unterschiedliche Definitionen von Armut. Auch der Geschmack von Armut ist von Person zu Person unterschiedlich. Für jemanden, der nicht lesen und schreiben kann, sich keine medizinische ...

73,00 CHF

Einführung in die Untersuchung von Armutsfragen in Afrika

Einführung in die Untersuchung von Armutsfragen in Afrika

Lolo, Koffivi
Obwohl Armut eine weltweite Geißel ist, denkt jeder an Afrika, insbesondere an die afrikanischen Länder südlich der Sahara, wenn das Wort "Armut" fällt. Nicht jeder hat die gleiche Definition von Armut. Die Vereinten Nationen und die Weltbank haben unterschiedliche Definitionen von Armut. Auch der Geschmack von Armut ist von Mensch zu Mensch verschieden. Für jemanden, der nicht lesen und schreiben ...

73,00 CHF

Die neue Herausforderung fürs Unternehmen

Die neue Herausforderung fürs Unternehmen

Lolo, Koffivi
Dieses Buch hat die Leistungsentlohnung und die Flexibilisierung der Arbeitszeit als Herausforderung für Unternehmen untersucht. Dabei wurden einerseits die Chancen und Risiken leistungsgerechter Entlohnungssysteme und anderseits die Auswirkungen Arbeitszeitflexibilisierung auf die Wertschöpfung behandelt. Die Honorierung der individuellen Leistung der Mitarbeiter wird zur Kernfrage der Personalpolitik. Die alten Vergütungssysteme verlieren an Bedeutung. Ursachen sind die Veränderungen der gesellschaftlichen Strukturen. Es gibt ...

100,00 CHF

Chancen und Risiken leistungsgerechter Entlohnungssysteme

Chancen und Risiken leistungsgerechter Entlohnungssysteme

Lolo, Koffivi
Die Problematik leistungsgerechter (LG) Entlohnungssysteme (ES) ist sehr aktuell, da die alten ES einen strukturellen Wandel erleben. Der Akkordlohn verliert an Bedeutung. Die Honorierung der individuellen Leistung der Mitarbeiter wird zur Kernfrage der Personalpolitik. Es gibt verschiedene LGES u. Modellvarianten. Sie verkoppeln die Vergütungshöhe mit individueller Leistung u. Unternehmenserfolg. Das Kernproblem LES ist die objektive Identifikation u. Festlegung repräsentativer Leistungskriterien ...

74,00 CHF

Auswirkungen der Arbeitszeitflexibilisierung auf die Wertschöpfung

Auswirkungen der Arbeitszeitflexibilisierung auf die Wert...

Lolo, Koffivi
Mit dieser Arbeit wurden die Auswirkungen der Arbeitszeitflexibilisierung (AZF) auf die Wertschöpfung untersucht. Es wurde zuerst festgestellt, dass die Veränderungen der gesellschaftlichen Strukturen, die Industrielle Revolution, Kriege, die Entwicklung des Zeitbegriffs, die menschliche Evolution und Emanzipation u.a. ihre Ursachen sind. Es gibt keine einheitliche Definition dafür. Aber wenn ein der folgenden drei Kriterien erfüllt ist, dann liegt AZF vor: Variierung ...

67,00 CHF

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